"Good to great" bietet einen Fahrplan für Unternehmen, die großartig werden und ihren Erfolg aufrechterhalten möchten. Das Buch betont die Bedeutung von Führung, disziplinierten Menschen, Gedanken und Handlungen sowie den strategischen Einsatz von Technologie und die Aufrechterhaltung eines konsistenten Fortschritts. Der Schwungradeffekt, das Igel-Konzept und eine Kultur der Disziplin sind entscheidend, um den Sprung von gut zu großartig zu schaffen.

Wichtige Erkenntnisse:

• Level-5-Führung ist entscheidend für die Transformation.
• Die richtigen Leute an Bord zu holen, hat Vorrang vor strategischen Entscheidungen.
• Die Realität zu konfrontieren und gleichzeitig den Glauben zu bewahren, ist essenziell.
• Der Fokus auf Kernkompetenzen treibt den Erfolg voran.
• Eine disziplinierte Kultur fördert nachhaltiges Wachstum.
• Technologie sollte ein Beschleuniger, nicht die Hauptantriebskraft sein.
• Konsistente, kumulative Anstrengungen führen zu Durchbruchsergebnissen.
• Den Erfolg aufrechtzuerhalten erfordert die Bewahrung der Kernwerte und die Stimulierung von Fortschritt.

Durch die Befolgung dieser Prinzipien können Unternehmen den Weg von "gut" zu "großartig" navigieren und dauerhaften Erfolg erzielen.